2015年5月30日-31日。仁和干校高級(jí)干部綜合素質(zhì)提升班第八階段培訓(xùn)在集團(tuán)總部舉行。著名人力資源管理專(zhuān)家、廣東金融學(xué)院工商管理系專(zhuān)任MBA在職教授、研究員丘磐，給學(xué)員們講授了《企業(yè)直線干部的人力資源管理》課程。丘教授從人力資源管理的內(nèi)涵，企業(yè)的用人、選人、育人、留人、薪酬體系的設(shè)計(jì)以及用企業(yè)文化統(tǒng)一員工的價(jià)值觀等方面，對(duì)企業(yè)中非人力資源管理的干部如何做好人力資源管理進(jìn)行了講解。丘教授在講座過(guò)程
本報(bào)訊記者魏富強(qiáng) 報(bào)道 ?2015年5月10日-11日，仁和干?；貭t深造中級(jí)班第二階段培訓(xùn)在集團(tuán)總部舉行，來(lái)自集團(tuán)各子公司、各部門(mén)的40余名學(xué)員參加了培訓(xùn)。 為期2天的培訓(xùn)課程，主要圍繞易經(jīng)思想與管理智慧展開(kāi)，不管是講“慎終追遠(yuǎn)——管理者的定位與發(fā)展、元亨利貞——目標(biāo)管控的四個(gè)關(guān)鍵”，還是講“吉兇悔吝——團(tuán)隊(duì)文化與團(tuán)隊(duì)管理、天人合一——人生追求的最高境界”，來(lái)自時(shí)代光華管理學(xué)院的許晉老師總是用豐富
為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀兼職培訓(xùn)師，助推企業(yè)發(fā)展再添動(dòng)力。2015年4月25-27日，仁和干校第十三期培訓(xùn)班（內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)班）拉開(kāi)帷幕。來(lái)自工商業(yè)及機(jī)關(guān)直系共計(jì)38名學(xué)員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)中，授課老師結(jié)合不同崗位人員的工作特點(diǎn)，一改以往培訓(xùn)“填鴨式”的教學(xué)模式，以師生“互動(dòng)式”的形式，通過(guò)對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的剖析、啟發(fā)性的提問(wèn)，教授了課程設(shè)計(jì)的“五星教學(xué)”及“任務(wù)經(jīng)驗(yàn)萃取”
文/辛麗嬌 圖/記者胡旭玲 2015年4月11—12日，仁和干校高級(jí)干部綜合素質(zhì)提升班第七階段培訓(xùn)在集團(tuán)總部舉行。本階段培訓(xùn)邀請(qǐng)了著名的實(shí)戰(zhàn)管理專(zhuān)家尚旭東老師講授了《變革管理：文化鑄就能力》。尚老師分析了企業(yè)的生態(tài)：從生存到消費(fèi)，提出了變革管理的“五講五化”方法論，幫助學(xué)員們解決企業(yè)在轉(zhuǎn)型中遇到的難題，重新塑造企業(yè)文化，鑄就企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。尚老師的課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，語(yǔ)言幽默風(fēng)趣，案例實(shí)戰(zhàn)生動(dòng)，
2015年3月27日—29日，仁和干校第12期培訓(xùn)班第三階段培訓(xùn)在集團(tuán)總部舉行。本階段的課程結(jié)合楊文龍董事長(zhǎng)在集團(tuán)年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話精神，聚焦管理思維拓展與執(zhí)行力提升。培訓(xùn)中，侯燕老師的創(chuàng)新思維課程讓學(xué)員充分了解了互聯(lián)網(wǎng)思維，課程講授的實(shí)用、有效的工作創(chuàng)新工具，拓寬了學(xué)員思維創(chuàng)新的思路。夏禎老師用他風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言與豐富的案例就執(zhí)行力的提升，工作有效推動(dòng)等方面進(jìn)行了深入講解。在3
金羊開(kāi)泰迎新春，“和合共贏”展宏圖。2月27日下午，“仁和管理干部學(xué)校十二周年慶典暨2015年年會(huì)”在集團(tuán)總部三樓綜合大廳隆重舉行。集團(tuán)董事長(zhǎng)、仁和干校校長(zhǎng)楊文龍先生與集團(tuán)董事會(huì)成員出席了慶典，與全體學(xué)員歡聚一堂，同慶輝煌業(yè)績(jī)，共繪美好未來(lái)。慶典上，仁和干校教務(wù)長(zhǎng)曹克作了仁和干校2014年工作總結(jié)及2015年工作規(guī)劃的報(bào)告。指出，仁和干校在集團(tuán)董事會(huì)的關(guān)懷和各職能部門(mén)的支
2014年12月12日-13日，仁和干校高級(jí)干部綜合素質(zhì)提升班一行赴杭州娃哈哈、華立、阿里巴巴三家企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考察和學(xué)習(xí)。這是繼赴廣東標(biāo)桿企業(yè)考察之后，該班的第二次“移動(dòng)課堂”學(xué)習(xí)。 通過(guò)對(duì)不同發(fā)展經(jīng)歷、不同企業(yè)文化、不同風(fēng)格但同樣都是行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的考察，學(xué)員們學(xué)習(xí)了領(lǐng)先企業(yè)優(yōu)秀的管理理念和做法，感受不同企業(yè)文化下的企業(yè)管理風(fēng)格和側(cè)重點(diǎn)的不同。在娃哈哈，學(xué)員們感受到了一股毫不浮夸，踏踏實(shí)實(shí)一步一
2014年11月22—23日，仁和干校高級(jí)干部綜合素質(zhì)提升班第五階段課程在仁和863科技園培訓(xùn)教室舉行。 清華大學(xué)工商管理碩士，清華大學(xué)EMBA特聘講師蘆巖老師講授了《企業(yè)戰(zhàn)略管理》課程。蘆老師通過(guò)西方管理科學(xué)與東方管理哲學(xué)兩個(gè)角度，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理的理念、思維等方面進(jìn)行了深入的分析，幫助學(xué)員理解戰(zhàn)略思維，以及戰(zhàn)略制訂及執(zhí)行當(dāng)中遇到的難題與解決的思路。
文/鐘安俊 圖/羅思宇 2014年10月29—30日，仁和干校高級(jí)干部綜合素質(zhì)提升班第四階段課程在集團(tuán)總部開(kāi)班。本次培訓(xùn)由華為資深特聘講師金井露老師帶來(lái)的《項(xiàng)目化的經(jīng)營(yíng)管理之道》。金老師的課程結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，強(qiáng)調(diào)實(shí)用性。他要求學(xué)員們通過(guò)實(shí)操訓(xùn)練對(duì)所學(xué)知識(shí)和工具進(jìn)行學(xué)習(xí)和鞏固，幫助學(xué)員掌握項(xiàng)目工具。同時(shí)，項(xiàng)目化的思維理念也為學(xué)員的工作和管理思路帶來(lái)了
本報(bào)訊 記者許國(guó)雄報(bào)道 讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路。為提升企業(yè)管理，創(chuàng)新教學(xué)方式。2014年9月25-26日，仁和干校高級(jí)干部綜合素質(zhì)提升班第三階段的培訓(xùn)采用移動(dòng)課堂學(xué)習(xí)形式，組織學(xué)員赴廣東順德“美的”、深圳“華為”等標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)考察。 美的集團(tuán)創(chuàng)業(yè)于1968年，是一家以家電制造業(yè)為主的大型綜合性企業(yè)集團(tuán)，旗下?lián)碛忻赖碾娖?、小天鵝、威靈控股等三家上市公司。1980年，美的正式進(jìn)入家電業(yè)，目前，美的集團(tuán)有員
