仁和干校第十一期培訓班正式開班

本報訊  記者魏富強報道 為深入貫徹落實集團“人才領(lǐng)先”戰(zhàn)略，進一步做好人才梯隊的建設(shè)，為各條戰(zhàn)線培養(yǎng)一批年輕的管理干部，2013年8月26日，仁和干校第十一期機關(guān)管理干部培訓班在集團總部開班。當日上午舉行了開班儀式，集團副董事長、仁和干校教務(wù)長曹克等領(lǐng)導出席了儀式。

集團宣傳部部長、仁和干校第十一期培訓班班主任許國雄主持開班儀式，并介紹了本期培訓班的學員情況及課程內(nèi)容。學員們在現(xiàn)場進行了充滿激情與活力的班組、團隊展示。學員代表在發(fā)言中表示：非常感謝集團提供的學習機會，在培訓中一定好好學習，活學活用，在工作崗位上做出成績，以優(yōu)異的業(yè)績回報集團的厚愛。

曹總在講話中對仁和干校第十一期機關(guān)管理干部培訓班的開班表示祝賀。他強調(diào)，今年井岡山會議上提出了“八個中心”的建設(shè)，人才梯隊建設(shè)中心放在首位，足以體現(xiàn)集團公司對人才培養(yǎng)的重視。曹總希望全體學員珍惜本次學習機會，靜下心來好好學習，勤于思考，深刻領(lǐng)悟，不斷提高，將學到新知識、新技巧帶到工作實踐中去，為仁和事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出應有的貢獻。

8月26日-28日舉行的是第一階段的培訓，課程包括《高效時間管理》、《卓越的團隊管理》和集團企業(yè)文化顧問孫首建老師主講的《發(fā)展中的企業(yè)文化》，精彩的講課受到了學員們的熱烈歡迎。

據(jù)悉，這是仁和干校開辦以來平均年齡最小的一期培訓班。通過為期三個階段的學習，仁和干校第十一期培訓班的學員將較為系統(tǒng)地掌握企業(yè)管理知識，為仁和的企業(yè)管理層注入新鮮的血液和年輕的力量。