仁和集團組織管理干部赴廣東標桿企業(yè)學習

新華網(wǎng)江西頻道9月29日電   讀萬卷書，行萬里路。為提升企業(yè)管理，創(chuàng)新教學方式。2014年9月25-26日，仁和集團組織中高層管理干部赴廣東順德“美的”、深圳“華為”等標桿企業(yè)學習考察。

   美的集團創(chuàng)業(yè)于1968年，是一家以家電制造業(yè)為主的大型綜合性企業(yè)集團，旗下?lián)碛忻赖碾娖?、小天鵝、威靈控股等三家上市公司。1980年，美的正式進入家電業(yè)，目前，美的集團有員工15萬人，旗下?lián)碛忻赖?、小天鵝等十余個品牌。美的集團在國內建有廣東順德、安徽合肥等16個生產(chǎn)基地，輻射華南、華東、華中、西南、華北五大區(qū)域，并在越南、白俄羅斯等6個國家建有生產(chǎn)基地，產(chǎn)品遠銷200多個國家和地區(qū)。

    9月25日上午，考察團一行興致勃勃地參觀了美的集團產(chǎn)品體驗中心、歷史館和空調外機生產(chǎn)車間。產(chǎn)品體驗中心里，琳瑯滿目、行業(yè)領先的新型產(chǎn)品和尖端技術，令人目不暇接。歷史館里，一件件記錄美的奮斗歷程的照片、文獻、實物，令人敬仰。生產(chǎn)車間里，自動的流水生產(chǎn)線和嚴格的管理流程，令人由衷敬佩。下午，美的集團高層管理人員在美的學院，從美的集團企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)品策略解析和事業(yè)部管控模式與分權機制等與考察團成員進行了交流分享。近年，面對嚴峻復雜的國際、國內經(jīng)濟環(huán)境，美的集團取得了驕人的成績，企業(yè)發(fā)展邁上了新的臺階。作為國內白色家電行業(yè)的標桿企業(yè)，美的集團在技術創(chuàng)新、管控模式、組織變革等領域有許多值得仁和學習借鑒之處。

   華為于1987年成立于中國深圳。在20多年的時間里，華為全體員工付出艱苦卓越的努力，以開放的姿態(tài)參與到全球化的經(jīng)濟競爭中，逐步發(fā)展成一家業(yè)務遍及全球140多個國家的全球化公司。華為已經(jīng)成為全球最大的通訊設備提供商，并且也是全球第六大智能手機提供商。2014年《財富》世界500強中華為排行全球第285位，

    9月26日，考察團赴華為公司總部參觀學習。上午，大家參觀了創(chuàng)新科技展廳、華為大學、華為百草園（員工住宿區(qū)），華為展廳工作人員向考察團介紹了華為的發(fā)展歷程，華為的各產(chǎn)品的應用及解決方案，展示了華為領先全球移動通信行業(yè)的技術領域，并帶領考察人員體驗了華為公司新開發(fā)的視頻會議系統(tǒng)，觀看了華為公司的最新產(chǎn)品演示。綠色的廠區(qū)、高尖端的科技讓考察團一行連連贊許。下午，標桿管理專家趙老師與考察團分享了華為文化與管理，讓大家充分了解華為企業(yè)文化與核心競爭力，同時了解了向華為學什么及如何學華為。

   走進華為，感受華為、了解華為、學習華為。赴華為的考察活動讓考察團成員深刻體會到信息高科技的未來，也深刻感受到了華為濃厚的企業(yè)文化與深厚的技術底蘊。所到之處，全球通信行業(yè)領軍企業(yè)的華為公司所取得的令世界為之矚目的發(fā)展成就深深感染、激勵每一個考察團成員，華為公司“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期持續(xù)艱苦奮斗”的核心價值理念，也堅定了大家努力將仁和打造成公眾型國際化大企業(yè)而不懈奮斗的信念。